Prowadzisz innych.
Ale kto wspiera Ciebie?
Możesz mieć ogromny potencjał
i jednocześnie codziennie walczyć ze sobą.
Coaching dla liderów i managerów
Prowadzisz ludzi.
Podejmujesz decyzje.
Dowozisz.
Trzymasz odpowiedzialność.
A jednocześnie coraz trudniej Ci się zatrzymać.
Wiele osób, z którymi pracuję, to liderzy i managerowie, którzy są bardzo skuteczni zawodowo, ale funkcjonują w ciągłym napięciu i przeciążeniu.
Na zewnątrz wszystko działa.
W środku coraz częściej pojawia się:
➤ zmęczenie,
➤ presja,
➤ nadmiar odpowiedzialności,
➤ trudność z odpoczynkiem,
➤ poczucie, że wszystko opiera się na Tobie.
Coaching jest dla mnie przestrzenią, w której można na chwilę wyjść z trybu ciągłego działania i przyjrzeć się temu, co naprawdę wpływa na sposób zarządzania, komunikacji i podejmowania decyzji.
Nie po to, żeby stać się „idealnym liderem”.
Raczej po to, żeby działać skutecznie bez ciągłego działania kosztem siebie.
Z czym najczęściej pracujemy?
Od przeciążenia po ważne decyzje
-
przeciążenie i chroniczne napięcie
-
presja odpowiedzialności
-
trudność w odpoczynku i wyłączaniu się
-
perfekcjonizm i nadkontrola
-
samotność w roli lidera
-
komunikacja i relacje w zespole
-
zarządzanie energią
-
wypalenie
-
trudne decyzje
-
chaos i nadmiar priorytetów
-
konflikt między skutecznością a dobrostanem
-
budowanie bardziej świadomego stylu przywództwa
Dla kogo jest ta współpraca
Pracuję z:
✔︎ liderami,
✔︎ managerami,
✔︎ founderami,
✔︎ osobami zarządzającymi zespołami,
✔︎ osobami o dużej odpowiedzialności zawodowej.
To często osoby, które na co dzień wspierają innych, podejmują trudne decyzje i są przyzwyczajone do działania pod presją.
Jak pracuję
Łączę coaching PCC ICF, psychologię pozytywną, uważność oraz doświadczenie biznesowe.
Nie interesują mnie gotowe modele „idealnego lidera”.
Interesuje mnie człowiek — jego sposób działania, napięcia, emocje, relacje i odpowiedzialność, którą na co dzień niesie.
W naszej pracy ważne jest dla mnie:
✔︎ większe zrozumienie siebie,
✔︎ regulacja napięcia,
✔︎ lepsze rozumienie własnych mechanizmów,
✔︎ komunikacja,
✔︎ odzyskiwanie równowagi,
✔︎ skuteczność bez ciągłego działania kosztem siebie.
Nie pracuję z Tobą przeciwko Tobie.
Jestem coachką PCC ICF.
Coaching zgodny ze standardami ICF
Jestem coachką PCC ICF i pracuję zgodnie ze standardami International Coaching Federation — największej organizacji coachingowej na świecie.
Coaching nie jest doradzaniem ani ocenianiem.
To profesjonalny proces oparty na:
✔︎ partnerstwie,
✔︎ etyce,
✔︎ uważności,
✔︎ i budowaniu Twojej sprawczości.
Jak wygląda współpraca
Współpraca zaczyna się od konsultacji połączonej ze wstępną sesją coachingową.
To przestrzeń, żeby:
➤ przyjrzeć się swojej sytuacji,
➤ nazwać najważniejsze wyzwania,
➤ uporządkować chaos,
➤ i sprawdzić, czy coaching będzie dla Ciebie dobrą drogą.
Co dalej?
Jeśli Ty i ja zdecydujemy się na współpracę wchodzisz w proces coachingowy.
Pracuję w pakietach 8-sesyjnych, ponieważ taka forma daje przestrzeń na:
✔︎ zbudowanie relacji,
✔︎ zauważenie schematów,
✔︎ i realną zmianę.
Dla wielu osób 8 sesji to domknięty, wystarczający proces — w tym czasie cele, z którymi przychodzą, zostają nazwane, uporządkowane i często w dużej mierze zrealizowane.
Czasami jednak po zakończeniu procesu pojawia się potrzeba dalszej pracy. Wtedy możliwa jest kontynuacja.
Skorzystaj z promocji
Pakiet Start
To pełny proces coachingowy obejmujący 8 sesji.
Dla wielu osób jest to wystarczająca i domknięta całość — w tym czasie cele, z którymi przychodzą, zostają nazwane, uporządkowane i często w dużej mierze zrealizowane.
✔︎
✔︎
✔︎
8 sesji indywidualnych online
60 minut każda
rekomendowana częstotliwość: co 2 tygodnie
3600 zł 2800 zł
Więcej jasności, więcej spokoju, więcej oparcia w sobie
Co mówią moi klienci
Coaching ADHD