Działaj i odnoś sukcesy
korzystając z ADHD
Zauważ, doceń i wykorzystaj
potencjał mózgu ADHD
Zacznij teraz - po co czekać?
Umów się na pierwsze 50 minutowe spotkanie wstępne online poprzez formularz poniżej.
Na spotkaniu odbędzie się sesja demo. Należy przyjść na nie wiedząc czego oczekujesz od naszych spotkań.
Spotkanie składa się z 2 części
Spotkanie odbywa się online, i po jego zakończeniu podejmujesz decyzję czy chcesz ze mną pracować w procesie coachingowym.
CO CIĘ CZEKA PODCZAS PROCESU COACHINGOWEGO
KONCENTRACJA NA ROZWIĄZANIU
Kieruję uwagę klienta na pożądane rezultaty. Tworzy on wizję oczekiwanej zmiany, a następnie wprowadza ją w życie, wykorzystując swoje mocne strony.
PARTNERSKA RELACJA
Z KLIENTEM
Mój klient posiada wszystkie niezbędne zasoby, by poradzić sobie z problemem. Ja jako coach jestem dla niego źródłem wsparcia i partnerem w rozmowie. Szanuję jego cele, wartości i podejmowane decyzje. Podążam za nim.
HOLISTYCZNE PODEJŚCIE
Jako coach pracuję z klientem jako całością. Wspieram go realizacji konkretnie postawionych celów, ale też biorę pod uwagę szerszy kontekst i otoczenie, w którym funkcjonuje mój klient.
KONCENTRACJA NA DZIAŁANIU
Proces coachingowy ma przynieść możliwe do zaobserwowania zmiany. O jakości sesji nie świadczy wgląd czy poziom zadowolenia klienta, a realne działania, które podejmuje po jej zakończeniu.
O mojej misji
" - Jak radzi Pani sobie ze swoim ADHD?
- Tak, że z niego korzystam"
Radzimy sobie z problemami. ADHD to nie problem. To po prostu inne okablowanie mózgu.
Owszem, problematyczne są pewne cechy charakterystyczne dla osób ADHD i z tym można z sukcesem pracować np. coachingowo.
Wiele osób próbuje walczyć z ADHD, oswajać, ugryźć, okiełznać itd.
Kiedy mowa o ADHD słyszymy o dysfunkcjach, upośledzonych funkcjach wykonawczych, deficytach, trudnościach. A więc patrzymy na ADHD z perspektywy problemu do rozwiązania.
Ja chciałabym wzmacniać świadomość, że my adhdowcy mamy cechy związane z ADHD które nam nie służą oraz takie, które nam służą - są one naszymi zasobami, które zostały nam dane aby z nich korzystać.
Cechy ADHD które nam nie służą proponuję rozpoznać, przyjąć, zaakceptować, a następnie „zhakować”. Cechy które nam służą uświadamiać i wzmacniać, dać im miejsce, na nich się skupiać. Z nich korzystać i nimi zarządzać!
Jeśli ktoś zapytałby mnie czy zamieniłabym się na mózg z osobą neurotypową, bez zastanowienia odpowiedziałabym - NIGDY! Ponieważ w ADHD tkwi siła. #siłaADHD
"Coaching to zmiana zachodząca w procesie,
wynikająca z odkrywania, uświadamiania i działania."
Magdalena Matuszczak